株式会社VIA

建築サポートスタッフ【正社員】

掲載期間 26年05月15日〜29年05月15日

月給230,000円〜520,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 土日祝・面接可
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

「建物をつくる仕事に興味はあるけど、難しそう…」
そんな未経験の方も大歓迎。

お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むようサポートするお仕事です。
写真撮影やスケジュール確認、書類作成など、まずは簡単な業務からスタート。
先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、知識や経験がなくても安心して始められます。

関わった建物が街に残り、多くの人に利用される。
そんな“ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。

お仕事内容

~ この仕事の特徴 ~

・未経験から国家資格取得を目指せる
・研修充実!社会人デビューも歓迎
・チームで進める仕事だから安心
・大手案件や有名施設に携われるチャンスあり
・景気に左右されにくい安定業界
・頑張り次第で早期キャリアアップ可能
・人と関わることが多く、コミュニケーション力が活かせる

*お任せする業務


建築プロジェクトがスムーズに進むよう、現場のサポート業務をお任せします。

・写真撮影
・スケジュール確認
・書類作成
・スタッフとの連絡対応 

簡単な業務からスタート!

慣れてきたら、工事の進行管理や安全確認などにも挑戦していただきます。
先輩がしっかりフォローするため、専門知識がなくても安心して成長できる環境です。

*この仕事のやりがい


自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用されることが大きなやりがいです。

「何もわからない状態」からスタートしても、経験を積むことで専門知識や資格を身につけられ、
手に職を実感できます。

また、現場では多くの人と協力して仕事を進めるため、
完成時には大きな達成感を味わえます。
「成長したい」「安定した仕事に就きたい」
「新しいことに挑戦したい」という若手の方にぴったりのお仕事です。

給与月給230,000円〜520,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり230,000円〜520,000円

【給与補足】
給与例

・年収350万円/24歳(入社1年目/未経験入社)
・年収420万円/27歳(入社3年目/サブリーダー)
・年収520万円/31歳(入社5年目/プロジェクト担当)
・年収680万円/35歳(入社8年目/マネージャー)

※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ!
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
勤務地北海道雨竜郡沼田町 
地図
勤務期間長期勤務が可能な方
勤務時間08:00〜17:00(実働: 8時間)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
休日・休暇・年間休日121日
・週休2日制(土・日・祝 )
※会社カレンダーによる
※プロジェクトによって異なる可能性があります。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格手当
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■出産祝金
■結婚祝金
■弔慰金
■確定拠出年金
■赴任・帰任旅費
■紹介報奨金(お一人 10 万円)
■産前産後休業・育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■全国転勤手当
■指定就業先特別手当
■出張手当

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
応募資格<必要条件> 

・未経験OK
・学歴不問
・普通自動車免許(あれば尚可/現場移動のため)

※建設業界の経験がない方も歓迎
※施工管理・建築関連の経験者は優遇

<求める人物像>

・ものづくりや建設現場に興味がある方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・現場で経験を積み、成長したい意欲のある方
・安定した業界で長く働きたい方

応募情報

応募方法STEP1|応募
Webから簡単エントリー!

STEP2|面接(1回)
30~45分程度の面接を行います。
経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。

STEP3|内定・入社
最短2週間で入社可能!
応募先株式会社VIA
担当

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