株式会社VIA
土木施工管理【正社員】
掲載期間 26年03月19日〜29年03月19日
月給250,000円〜500,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
土木工事の現場で、施工計画の管理・進捗管理・安全管理・品質管理などを
担当する施工管理業務です。
単なる現場監督ではなく、チームをまとめ、
プロジェクトを成功に導くリーダーの役割を担っていただきます。
経験者の方はもちろん、未経験や資格取得を目指している方も歓迎。
現場の基礎から学べる研修制度や資格取得サポートを整えているため、
着実にスキルを身につけながらキャリアを築けます。
お仕事内容
＼ ＼おすすめポイント★／／
＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり）
＊長期・安定勤務が可能
＊キャリアアップしやすい環境
＊資格取得支援・手当あり
＜仕事内容＞
道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場における施工管理業務を担当します。
＊工程・進捗管理
＊安全・品質・コスト管理
＊作業スタッフや協力会社の調整・指導
＊書類作成や報告業務
＊クライアントや関係機関との連絡・調整
単なる現場作業ではなく、プロジェクト全体を管理・リードする仕事です。
＜やりがい＞
＊自分の関わった道路や橋、施設が街に残る
＊プロジェクト成功の達成感・責任感
＊チームで協力しながら安全で高品質な施工を実現
＊技術や経験が目に見える形で評価される
＜スタッフの声＞
「未経験からスタートしても安心」
最初はわからないことだらけでしたが、
先輩のサポートと研修で少しずつ業務を覚えられました。
「街に残る仕事の誇り」
自分が担当した道路や橋を通る人々を見ると、やりがいを強く感じます。
「キャリアの幅が広がる」
施工管理の経験を積むことで、
将来的には現場代理人や現場責任者として活躍できる環境です。
＜キャリアパス＞
①入社後：現場アシスタント → 施工管理スタッフ
②中期：主任・担当者として現場全体を管理
③長期：現場代理人・現場責任者 → 工事部門マネージャー
| 給与 | 月給250,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜500,000円 【給与補足】 給与例 ・24歳/3年目 395万円 月給289,000円+賞与年2回 ・28歳/6年目 599万円 月給425,000円+賞与年2回 ・33歳/11年目 681万円 月給482,000円+賞与年2回 ※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ！ ※固定残業代 27時間分含む ※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定 ※研修期間中も変動なし ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県相馬郡新地町 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 長期勤務が可能な方 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ・週休2日制(土・日・祝 ) ※会社カレンダーによる ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■確定拠出年金 ■赴任・帰任旅費 ■紹介報奨金(お一人 10 万円) ■産前産後休業・育児休業制度 ■転勤社宅制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国転勤手当 ■指定就業先特別手当 ■出張手当 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | ＜必要条件＞ なし 未経験者大歓迎！ ＜研修制度＞ ■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施 ■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数！費用0円 ・受講だけで資格取得可能 ・資格手当を付与 ・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担！ |
応募情報
| 応募方法 | STEP1｜応募 Webから簡単エントリー！ STEP2｜面接（1回） 30～45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。 STEP3｜内定・入社 最短2週間で入社可能！ |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社VIA |
| 担当 |