株式会社VIA
IT事務スタッフ【正社員】
掲載期間 26年03月17日〜28年03月17日
月給240,000円〜400,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
IT事務は、エンジニアやプロジェクトチームを支える大切なポジションです。
データ入力や資料作成、システム管理のサポートなどを通して、
IT業界の仕事を間近で学ぶことができます。
専門知識がなくても大丈夫。
先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
働きながらITの知識や事務スキルを身につけ、
将来的にはIT分野でのキャリアアップを目指すことも可能です!
お仕事内容
【仕事内容】
IT事務として、
エンジニアやプロジェクトチームをサポートする事務業務を担当していただきます。
■データ入力・資料作成
■プロジェクトの進行管理サポート
■システムやデータの管理補助
■社内外のメール・電話対応
■各種書類の作成や管理
IT業界の業務をサポートするポジションとして、
チームを支える大切な役割を担っていただきます。
【やりがい】
IT事務は、ITプロジェクトを裏側から支える重要な仕事です。
■IT業界の知識やスキルを身につけられる
■チームの一員としてプロジェクトを支える達成感
■事務スキルとITスキルの両方を身につけられる
■将来のキャリアにつながる経験を積める
IT業界でのキャリアの第一歩として、多くのことを学べる環境です。
<キャリア>
IT事務として経験を積むことで、さまざまなキャリアの可能性が広がります。
◎ITサポート・ヘルプデスク
◎システム運用サポート
◎プロジェクトサポート
◎ITエンジニアやITコンサルタントへのキャリアアップ
IT業界で長く活躍できるスキルを身につけることができます。
<入社後は>
入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。
◎業務の基本を学ぶ研修
◎先輩スタッフによるOJTサポート
◎実際の業務を通してスキルを習得
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
スタッフの声
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20代スタッフ
「IT業界は初めてでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心して働けました。
業務を通してITの知識も身につき、成長を実感しています。」
30代スタッフ
「事務だけでなくITの知識も学べるので、将来のキャリアにもつながる仕事だと思います。
チームで協力して働ける環境も魅力です。」
| 給与 | 月給240,000円〜400,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり240,000円〜400,000円 【給与補足】 給与例 ・入社1年目/22歳/月給24万円 × 12ヶ月 + 賞与年2回 年収約300万円~330万円 ・経験3年目/26歳/月給25万円 × 12ヶ月 + 賞与 年収約340万円~370万円 ・リーダー職/35歳/月給28万円 × 12ヶ月 + 賞与 年収約380万円~440万円 ※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | ■無期雇用 ■試用期間:有 (3 ヶ 月 ) ※ 待遇 ・給与に変更なし |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 |
| 休日・休暇 | *土日祝休み *年間休日123日以上 *年間有給休暇10日~ 20日 *年次有給休暇 (6ヶ月勤務後、10日付与) *その他休暇、慶弔、夏季、年末年始 など |
| 待遇 | ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤交通費全額支給 ■健康診断年1回実施 ■研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 ■書籍購入サポート 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・35歳まで ・半年以上の就業経験あり (学生時代のアルバイトを含む) ■歓迎条件 ・資格保有者(MOSや秘書・簿記検定等) ・事務職のご経験がある方 ・明るく、人と接することが好きな方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・仕事もプライベートもどちらも大切にしながら、自分らしく働きたい方 |
応募情報
| 応募方法 | STEP1|応募 Webから簡単エントリー! STEP2|面接(1回) 30~45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。 STEP3|内定・入社 最短2週間で入社可能! |
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| 応募先 | 株式会社VIA |
| 担当 |